Fortsätt till huvudinnehållet

Magnus är en av Sveriges bästa chefer

21 mars 2025
Emma Grummas

Tänk att vi har en av Sveriges bästa chefer här på Panang! När Resumé listar Sveriges 17 bästa byråchefer hittar vi ingen mindre än vår vd Magnus på listan. Hans resa med Panang har inte varit en dans på rosor från början, men ett bra arbete lönar sig och vi är så glada att vi har Magnus hos oss. 

118 nomineringar kom in när bransch­tidningen Resumé efterlyste goda exempel på ledare och chefer i reklam­branschen. Efter en urvals­process som bland annat bestod av intervjuer med slumpvis utvalda medarbetare, återstod 17 chefer på listan över Sveriges bästa byråchefer. Panangs egen Magnus Björklund är en av dem.

– Att bara bli nominerad till en chefs­utmärkelse av sin personal är i sig superkul och hedrande. Att sedan bli utsedd till en av de 17 bästa i Sverige gör det hela lite svindlande, säger Magnus.

Vände en byrå i kris

När Magnus tog över som vd för Panang 2018 var det inte något lätt uppdrag han tog sig an. Han mötte en krisande byrå där första tuffa åtgärden för att vända skutan blev att halvera personalstyrkan.

– När jag kom in så hade Panang kanske vuxit lite för snabbt, med lite för låg lönsamhet. Vi hade inte infrastrukturen på plats för att hantera en så komplex vardag som en byrå har, säger Magnus.

Att strukturera upp processer utan att glömma bort varandra är något som har betalat sig på flera sätt, hela vägen från styrelse­beslut och interna strategi­övningar, till verkstad och resultat för Panangs kunder.

– Det gäller att få alla att tro på att det finns en framtid och skapa en gemensam bild av nuläget. Först då kan alla motiveras att utveckla verksamheten i rätt riktning, berättar Magnus i en intervju med Resumé.

Magnus Björklund och Hanna Flink på Panang.

Transparens och delaktighet en nyckel till framgång

I dag har Panang återhämtat sig från krisen och kan visa upp tio år av obruten tillväxt. Soliditeten är stabil och vi har en kultur där transparens och delaktighet är centrala drivkrafter som vi är otroligt stolta över.

– Periodvis har det varit en utmanande resa, men framförallt har det varit genuint kul. Främst för att jag fått dela den varje dag med super­duktiga, kreativa och roliga människor. Vi har byggt en stark kultur som driver affärer framåt och uppnår målsätt­ningar, både för oss och våra kunder, men inte tummar på balansen i livet. När vi får till det är det snudd på magi vad vi kan åstadkomma tillsammans, säger Magnus.

Utdrag ur nomineringen:

Magnus ledarskap präglas av frihet under ansvar, med individuella samtal, puls-mätningar och tydliga sociala spelregler. Genom transparens kring ekonomi och beslut minskar han oro och skapar delaktighet. Flexibla arbets­villkor, som distans­arbete och livsvårds­timme (en variant på friskvårds­timme), bidrar till en arbets­miljö där prestation och välmående går hand i hand.

Från oss alla på Panang – tack Magnus!

Blir du också sugen på att jobba på Panang? Vi är alltid intres­serade av att lära känna drivna, kompe­tenta och kreativa personer som kan komplet­tera oss. Hör av dig så tar vi en kaffe!

Senaste blogginläggen

17 apr

Därför tjänar ditt företag på en tydlig tonalitet

Ert varumärkes unika röst är nyckeln till en bra dialog med er målgrupp. Det handlar inte bara om vad ni säger, utan om hur ni sä...

Läs mer
07 apr

Ska ni göra en omprofilering? Tre frågor ni måste ställa innan ni genomför en rebrandning

Att uppdatera sitt varumärke – att göra en rebranding eller omprofilering – kan vara en viktig och nödvändig investering. Men det...

Läs mer
03 apr

Pulsfrukost hos Panang – Tillgänglighet och GDPR

Vi vet, att prata om tillgänglighetslagstiftning och GDPR låter inte så upphetsande. Men förutom att det är en juridisk och ekono...

Läs mer
Se fler blogginlägg

Vad vill du lära dig mer om?

Den digitala verkligheten bjuder ständigt på nytt som utmanar och utvecklar både oss och ditt företag. Låt oss ta en fika och prata kommunikation!